Tecnologia e Aprimoramento

Tecnologia

A fim de criar um ambiente moderno e seguro para melhor atender aos seus clientes, o Hospital Geral de Pirajussara tem investido na incorporação de tecnologias em seus processos, principalmente na Telemedicina e Sistemas Informatizados.

Nestes seguimentos podem ser destacados:

Sistemas PACS

Atendendo as áreas de:

  • Radiologia (Tomografia, Mamografia, Raios-X);

Estes sistemas gerenciam todo o processo desde a captura de imagens de exames até a entrega do laudo final ao paciente ou médico solicitante. As imagens dos exames são capturadas e enviadas para Centrais de Laudos que confeccionam os laudos e os devolvem em minutos ou ainda através de consultas internas ou via WEB.

 

 

 

Sistema ERP

O sistema de informação hospitalar, um dos mais modernos e completos softwares de gestão de saúde, possui módulos totalmente integrados que disponibilizam recursos e procedimentos para um gerenciamento eficiente das informações e um alto desempenho nas atividades, tanto operacionais quanto a estratégicas, além de garantir total segurança de dados e acessos.

Prontuário Eletrônico do Paciente

Já implantado, o prontuário eletrônico é um repositório de informações clínicas e administrativas do paciente, permitindo o acesso rápido aos problemas de saúde e intervenções atuais, conhecimento científico e consequente melhoria do processo de tomada de decisão e melhoria no atendimento aos pacientes reduzindo custos e otimizando recursos.

Certificação Digital

Em processo de implantação atenderá inicialmente ao Prontuário Eletrônico do Paciente. Este processo permitirá a troca de documentos, com autenticação, sigilo e integridade de conteúdo possibilitará que os documentos do prontuário do paciente não mais precisam ser impressos e assinados.

Transmissão de Eventos

Destaca-se a transmissão de Streaming de Áudio e Vídeo para eventos e treinamentos ao vivo para todas as Instituições Afiliadas, difundido conhecimento e maximizando nossos recursos.

Aprimoramento

Educação Continuada do Hospital Geral Pirajussara

A fim de desenvolver e reter o capital intelectual de enfermagem e assegurar o Modelo Assistencial de Enfermagem do Hospital Geral Pirajussara, que prima sobretudo pela segurança do paciente, a Educação Continuada tem adotado metodologias ativas de ensino, pautadas no ensino de adultos, e iniciativas que promovam a atualização científica e motivação dos colaboradores para transformação da prática. Destacam-se o uso da Gamificação, Simulação Realística e discussão de cases como algumas das estratégia de ensino mais usuais.

Gamificação Educação

A adesão de práticas educativas pautadas no uso de jogos tem sido muito utilizado. Dinâmicas, gincanas, competições são estratégias com boa adesão da equipe de enfermagem e é capaz de desenvolver temáticas que variam desde o desenvolvimento de competências gerenciais a Implantação de protocolos institucionais.

Recrutamento e Seleção de Novos Colaboradores

O Regulamento de Seleção e Contratação de Pessoal está alicerçado de acordo com os valores da SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina e alinhado às Políticas Institucionais. Este Regulamento, que se aplica a todas as contratações sob regime celetistas da SPDM, estabelece os critérios para recrutamento, seleção e contratação de profissionais, através de técnicas que visam atrair, selecionar profissionais com conhecimentos, habilidades, atitudes e valores alinhados a missão, visão, valores da Instituição, bem como, em conformidade com o perfil requerido para o desempenho da função da vaga a ser preenchida.

É vedado qualquer tipo de discriminação, como por exemplo: raça, origem ou nacionalidade, classe social, religião ou credo, orientação sexual, idade ou quaisquer formas discriminatórias. Todo candidato deve ser tratado com respeito e dignidade.